企業が選んだ最悪の非マナー退社類型TOP5

(1)最悪の非マナー退社タイプTOP5
(2)企業2246社のアンケート調査資料「サラムイン」
(3)1位 突然の退社通知
(4)2位 引継ぎをきちんと行わない
(5)3位 勤怠管理業務態度が不誠実になる
(6)4 同僚職員に退社、離職を勧める
(7)5 会社機密の内部資料等を流出する