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(1)●単独負債200兆ウォン、韓電職員の褒賞に
(2)数千万ウォン支給
(3)入力 20231017 午前 602 修正 20231017 午前 907
(4)パク·セファン記者TALK
(5)韓国電力公社の金東�普iキム·ドンチョル）社長が韓電提供
(6)累積負債が200兆ウォンを超え、財務危機に見舞われている韓国電力公社が今年、職員褒賞金として数千万ウォンを支出する計画であることが確認された。韓電は近いうちに第4四半期の電気料金引き上げの名分になる追加自助策を打ち出す予定だが、費用節減のため褒賞規模から減らさなければならないという指摘が出ている
(7)17日、国民日報が入手した「2023年韓電人賞選抜計画」によると、韓電は今年、会社の人材賞に符合し、経営目標達成に貢献した職員を韓電人に選定する計画だ。1984年から始まった韓電人賞は、韓電内の最高権威の賞だ
(1)問題は、最悪に近い韓電の財務構造を考慮すると褒賞
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(2)規模が大きすぎるという点だ。最優秀賞と大賞受賞者にはそれぞれ500万ウォンと1000万ウォンの褒賞金が与えられる最優秀賞受賞者3人のうち大賞受賞者が出なくても少なくとも1500万ウォンの費用がかかることになる 大賞受賞者が決定される場合には2000万ウォンの費用がかかる見通しだ。褒賞金以外にも受賞者には純金徽章が与えられる。また、家族旅行のための国民観光商品券も支援される 韓電が韓電引き上げの名目で数千万ウォンの金を使うわけだ
(3)5 選抜者褒賞
(4)社長賞 一等級功労賞
(5)· 大賞 1000万ウォン 最優秀賞 500万ウォン
(6)● トロフィー純金徽章
(7)2職級以上昇進05点
(8)磁力点数 3職級 一般昇進 6点
(9)翌年の特別昇進審査候補者に推薦
(10)大賞及び最優秀賞受賞者 韓電人銅像銘牌石銘板貼付
(11)● KEPCO-EP受賞バナー一生貼付
(12)家族旅行のための国民観光商品券支援
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