もちろんこの内容が真理ではなくても自ら振り返るきっかけにはなると思う
もちろんカード代を埋めようと、あるいはお金を稼ぐために働けと言う人はこんなの見ない方がもっと役に立つ
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(1)パク·ジョンユン 2020年12月23日
(2)<傭兵術>
(3)一緒に働く職員と未来をどこまで眺められるかを知るための方法はとても簡単だ。一ヶ月だけトイレ掃除をさせてみればいいというが、まさか本当にさせることはないだろうという気持ちで文を書く
(4)1ヶ月間、トイレ掃除をきれいで完璧に行い、顧客の立場から以前より良い環境に改善すれば、従業員として長く一緒に過ごすことは難しいかもしれない
(5)少なくとも店長以上になる人だ、すなわち待遇が後押しされなければ独立する確率が高い人だ。今この文を読んでいるあなたも社長になる前にそんな人だっただろう
(6)その中には仕事の合間にトイレに行って状態をチェックする人もいる 社長や店ではなく、顧客のために働く習慣を身につけた人だ。このような人が将来どうなるかは言わなくても分かるだろう
(7)たくさん経験して勉強するほどすごいね
(8)2ヶ月間、着実にトイレ掃除をきれいで完璧にこなしたのは上記のようだが、新しい変化を与えるよりは既存の原則なので規則遵守だけを重要視するならばやはり一緒に長く続けることを考えなければならないというが、それは社長の立場であり逆に彼のやり方を認めれば一般管理者級まで長く続くことができる確かに誠実なのは事実だが, 自分の個人的に納得できない変化や指示に拒否反応を起こし重要な瞬間に速度を遅らせる要因となりうる 改善や変化に先立ち、まず十分納得させ、計画的に進めることが重要である
(9)社長の欠点を最も多く把握できる人でもある。そして、わが社は秩序と体系がないという言葉を好んで聞く 気に入らないかもしれないが、聞き覚えを言うのでもある
(10)観点の変化を誘導する勉強をさせることが重要だ。容易ではないが、自ら納得できるようにすれば全く違う能力を発揮することもある。そして、もし社長との信頼関係が確実であれば、最高の事例として長く続けられる人になる確率が高い
(11)一ヶ月間トイレ掃除をよくする時は1番か2番のようによくしてしない時は放り投げる水準でする人がいる
(12)彼らは意欲とエネルギーに満ちているようだが, いつも新しい気持ちで今度はきちんとやってみようという決意のある気分屋たちの仕事において最も重要な約束を守り続けることと粘り強さがない
(13)一瞬一瞬見せる力強い姿に惑わされてはならない 一ヶ月間着実にするまで昇進させてはならず、特に「長」という文字が後につく役職には絶対ならない 表情と行動が満開した花のように明るくて大きいがすぐ枯れるのが短所だ
(14)自分が能力より劣る待遇を受けていると考える場合がこの中で多い。よくやった瞬間を大切にし、自分が悪い瞬間は簡単に忘れたり、どうしようもない場合などにこっそり見過ごすことが多い
(15)育てたいなら飽きるまで繰り返すようにして基本技を習慣化させたり、外部営業やお客さんにたくさん会うホール専門など関係管理が一定水準以上必要なく、毎日多様なことが起きる分野に投入するのが良い
(16)4 1ヶ月間、着実に掃除するが清潔にしない場合
(17)野望もセンスも能力もなく単純労働力だけを使う場合だ。世の中が自動化すればするほど居場所が減るしかないタイプ
(18)何度か指摘して改善を要求した時、それに従えばもっと一緒に行ってみることができるが、そうでなければしばらく一日だけ仕事に来た人と同じだ
(19)掃除をサボる人については、書く時間がもったいない
(20)6 最後に両刃の剣のようなタイプの人がいる
(21)トイレ掃除の指示を受ける時、指示を出した人は社長や上司の性向に合わせて結果を着実に作り出す人だ
(22)素晴らしくも怖いタイプだ。大きな成果を出す人で、店全体を任せてもいい人だが、常に前で言葉と行動に気をつけなければならない
(23)#まさか本当にトイレ掃除させてみるのではないでしょうね
それで私が社長になる顔なのか
