職員が子供を産むと破格的な待遇を約束したある中堅企業の近況ブルブルNEWS

(1)先進技術力と戦略的提携を通じてグローバル市場を開拓します
(2)第三子を出産した構成員は昇進年限や
(3)プリコンとは

(1)先進技術力と戦略的提携を通じてグローバル市場を開拓します
(2)HGプリコン
(3)プリコンとは
(4)考課などの条件にかかわらず無条件昇進する

(1)●第1子100万ウォン、第2子200万ウォン

(1)三番目からは金額が大きく上がって500万ウォン

(1)4番目からは1000万ウォンの支援金が支給されます

(1)また、子供を産んだら30日の特別出産休暇を有給で追加付与し

(1)育児休業3ヶ月間は月給を全額補填します

(1)2人以上出産した職員は最大2年の育児休業期間も

(1)勤続年数と認定して

(1)休職中にも進級審査を受けられるようにしました

(1)2023上半期
(2)韓米グローバルの新入採用
(3)ムジンブムTI員資格
(4)新入社員の公開採用の際には、子供がいる志願者に
(5)共通資格要件 学士以上の既卒業者及び2023年8月卒業予定者
(6)海外大学の場合、2024年3月卒業予定者を含む

(1)子供がいれば採用に不利だという通念に反して

(1)むしろ恩恵を与えると公開宣言したのです

(1)結婚を控えた従業員向けの住宅ローンも拡大しました

(1)5000万ウォンの社内融資が受けられるよう

(1)融資額を上方修正したものです

(1)若年層が結婚をためらう主な理由は

(1)住居問題にあるとみて打ち出した対策です

(1)このような対策は、同社のCEOである

(1)キム·ジョンフン会長が直接出したということです

(1)「子供を少なく産めば
(2)●これから働く人材も減り
(3)遠い未来には韓国人が
(4)なくなるかも知れないこと」
(5)韓米グローバルのキム·ジョンフン会長

(1)「他人事ではなく
(2)私たちの問題」
(3)韓美グローバル会長